| ||||||||||||||||
Delta MО компании Услуги
Новости компаниивсе записи →→→ Подписка на новостиВакансии![]() Авторизация |
шаблон анкеты тайного покупателяБлок 1. Доступность 1.1. Хорошо просматриваемая вывеска точки продажи, заметный вход – (20%) 1.2. Отсутствует очередь - (30%) 1.3. Персонал находиться на рабочих местах - (30%) 1.4. На обслуживающем персонале есть опознавательные бейджи и их хорошо видно - (20%) Блок 2. Скорость предоставления услуги (приобретения товара) 2.1. Ожидание получения консультации или покупки товара заняло 2.2. Какое количество времени Вы потратили на приобретение товара (получения консультации)? Блок 3. Продажа и сервис: 3.1. Сотрудник поприветствовал Вас и предложил помощь - (30%) 3.2. Продавец (консультант) задал ряд уточняющих вопросов для выявления Ваших потребностей - (30%) 3.3. Сотрудник стремился подобрать товар (услугу), в наибольшей мере, удовлетворяющий Вашим требования - (40%) Блок 4. Профессионализм 4.1. Сотрудник обладал всеми необходимыми знаниями, умениями для качественного описания товара (услуги) – (20%) 4.2. Все компоненты товара (услуги) описаны, доступны и верно отражают ее качество - (20%) 4.3. Консультация была полной, доступной и не навязчивой - (20%) 4.4. Сотрудник не только описал товар (услугу), но и произвел сравнение выгод с альтернативными продуктами - (20%) 4.5. Интересующие товары (услуги) описаны в полном объеме, имело место описание сопутствующих или схожих услуг – (20%) Блок 5. Доброжелательность 5.1. Консультант (продавец) был дружелюбен и приветлив– (30%) 5.2.Сотрудник искренне стремился Вам помочь при выборе товара (услуги)– (40%) 5.3. Свою речь сотрудник сопровождал улыбкой– (30%) Блок 6. Операционные стандарты: 6.1. Комфортная атмосфера внутри (степень освещенности, чистоты, свежесть воздуха) - (40%) 6.2. Внешний вид персонала соответствует стандартам и корпоративному стилю -(30%) 6.3. Продукция, POS-материалы аккуратно разложены и доступны для просмотра-(30%) |
Региональная сеть | ||||||||||||||
|
Украина, 02140, Киев - 121, а/я 64 |
|
| ||||||||||||||